Modo Empleo llega a Antofagasta con 1.500 puestos proyectados y foco en la contratación de mujeres
La Región de Antofagasta será una de las zonas donde comenzará a desplegarse la estrategia nacional Modo Empleo, iniciativa que busca impulsar la recuperación económica y ampliar las alternativas laborales disponibles.
El plan proyecta la creación de 1.500 nuevos puestos de trabajo en la región. De ese total, un 30% estará orientado a la incorporación de mujeres.
Estrategia busca reducir barreras para el empleo femenino
La iniciativa no solo apunta a generar vacantes, sino también a enfrentar las dificultades que muchas mujeres encuentran al momento de ingresar o mantenerse en el mercado laboral.
Entre los principales desafíos aparecen las responsabilidades de cuidado, la falta de redes de apoyo y las brechas que limitan su autonomía económica.
La ministra de la Mujer y Equidad de Género, Judith Marín, destacó que aumentar la participación femenina requiere crear empleos, pero también mejorar las condiciones que permiten acceder efectivamente a ellos.
Programa 4 a 7 llegará a Antofagasta en 2027
Una de las medidas anunciadas corresponde a la ampliación del Programa 4 a 7, que comenzará a funcionar por primera vez en la comuna de Antofagasta a partir de 2027.
La iniciativa entrega apoyo para el cuidado de niñas y niños después de la jornada escolar, facilitando que madres y cuidadoras puedan incorporarse a un trabajo, conservarlo o mejorar sus condiciones laborales.
Más de 1.200 mujeres serán beneficiadas
La expansión del programa permitirá apoyar a más de 1.200 mujeres e incorporar 60 establecimientos educacionales en todo el país.
De esta forma, el cuidado infantil se transforma en una herramienta clave para reducir una de las principales barreras que afectan la participación laboral femenina.
Autoridad regional valora el impacto de la medida
La seremi de la Mujer y Equidad de Género de Antofagasta, Darioleta Vilch, destacó que la implementación de Modo Empleo permitirá avanzar en la reducción de las desigualdades que enfrentan las mujeres al buscar trabajo.
“Sabemos que muchas mujeres quieren trabajar, pero aún enfrentan importantes barreras para hacerlo, especialmente aquellas relacionadas con las responsabilidades de cuidado. Por eso, Modo Empleo no solo genera nuevas oportunidades laborales, sino que también fortalece herramientas como el Programa 4 a 7”, indicó.
La autoridad agregó que destinar el 30% de los nuevos puestos proyectados a mujeres representa una oportunidad para fortalecer su independencia económica y mejorar las condiciones de vida de sus familias.
Seremi reforzará coordinación con sectores público y privado
Desde la cartera regional señalaron que continuarán impulsando acciones conjuntas con instituciones públicas, empresas y otros actores vinculados al desarrollo económico.
El objetivo será fortalecer la empleabilidad femenina y aumentar la presencia de mujeres en áreas estratégicas para el crecimiento de Antofagasta.
Con este despliegue, Modo Empleo busca combinar la generación de puestos de trabajo con políticas de cuidado y apoyo que permitan una incorporación laboral más equitativa.
